Generation para los gobiernos

Colaboramos con gobiernos para acelerar el empleo y la movilidad económica.

CÓMO TRABAJAMOS

¿Cómo trabaja Generation con socios gubernamentales?

Ayudamos a las personas a adquirir nuevas habilidades y empleos mediante la implementación de financiamiento público para llevar a cabo nuestros programas, generalmente a través de instituciones públicas (programas técnicos y vocacionales).

También colaboramos con gobiernos para fortalecer la capacidad de los sistemas públicos de formación. Capacitamos a su personal para utilizar nuestra metodología, generando un mejor retorno de la inversión pública.

Formamos y ubicamos a los estudiantes en sectores con un alto potencial de empleo, centrándonos en las habilidades y cualidades que los empleadores requieren.

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gobiernos en todo el mundo

Beneficios de trabajar con Generation

Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros socios del sector público. Recopilamos datos sobre nuestros graduados para cumplir con los requisitos de seguimiento del gobierno en relación con nuestra programación.

Generation ha recibido reconocimiento a nivel mundial, incluyendo el honor de WISE, ser nombrado entre las 100 mejores propuestas para la competencia 100 & Change de la Fundación MacArthur, y recibir el Premio Roddenberry por soluciones audaces a desafíos sociales

CASOS DE ESTUDIO

Asociarse con los gobiernos para proporcionar vías de acceso al empleo

SkillsFuture en Singapur

Un programa de trabajo y aprendizaje lanzado por SkillsFuture con Generation Singapur tiene como objetivo apoyar a los recién graduados y profesionales de mediana carrera para adquirir las habilidades necesarias para trabajar en sectores con una alta demanda laboral.

Leer más Leer el informe de SkillsFuture

Estamos observando un cambio rápido en las responsabilidades laborales impulsado por soluciones habilitadas por la tecnología y el deseo de las empresas de mantenerse competitivas. Esta tendencia continuará creando brechas de habilidades en toda la economía. Por lo tanto, hay una necesidad urgente de cerrar esta brecha y ayudar a las personas a volver a capacitarse para trabajos demandados. La metodología integrada de Generation es un modelo prometedor porque identifica habilidades críticas para estar listo para el trabajo alineando la formación con los resultados comerciales.”

—Cheung-Gog Soon Joo, Chief Skills Officer, SkillsFuture Singapore
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