Como parte de su Día Global de la Comunidad, profesionales de Citi Chile realizaron entrevistas laborales simuladas a egresados de programas tecnológicos de Generation Chile, contribuyendo al desarrollo de su confianza y habilidades clave para acceder a nuevas oportunidades de empleo, en un contexto donde la tasa de desempleo en Chile alcanzó el 9,1%.

Según el INE la tasa de desempleo en Chile alcanzó el 9,1% durante el trimestre febrero-abril de 2026, su nivel más alto desde 2021. Generation Chile y Citi llevaron a cabo una jornada de voluntariado en el marco del Dia Global de la Comunidad, una tradición que reúne a voluntarios de esta organización en más de 90 países del mundo con el objetivo generar un impacto positivo en los lugares donde opera. La jornada estuvo orientada a fortalecer la empleabilidad de jóvenes que buscan insertarse en el sector tecnológico. El impacto del desempleo es especialmente significativo entre las mujeres, cuya tasa de desocupación llegó al 10,5%, y entre los jóvenes, donde supera el 22%, evidenciando la necesidad de generar más herramientas para facilitar el acceso al mercado laboral.

La actividad reunió a profesionales voluntarios de Citi con egresados de distintos bootcamps de formación tecnológica impartidos por Generation Chile. Durante la jornada, los participantes enfrentaron entrevistas laborales simuladas diseñadas para replicar escenarios reales de contratación, recibiendo retroalimentación personalizada sobre su desempeño y recomendaciones para fortalecer su preparación frente a futuros procesos de selección.

La iniciativa forma parte del trabajo que ambas organizaciones impulsan para contribuir al desarrollo de talento digital y acercar oportunidades laborales a personas que buscan construir una carrera en uno de los sectores con mayor crecimiento y demanda del mercado. De acuerdo con estudios recientes, el 62% de las empresas en Chile enfrenta dificultades para encontrar trabajadores con las competencias requeridas, mientras que los perfiles vinculados a tecnología figuran entre los más difíciles de reclutar.

«Sabemos que las habilidades técnicas son fundamentales, pero también que una entrevista laboral puede marcar la diferencia entre mantenerse desempleado o conseguir una oportunidad de trabajo. Por eso generamos instancias que permiten a nuestros egresados practicar en un entorno realista, recibir orientación de profesionales y fortalecer las herramientas que necesitan

para acceder a empleos con proyección», señaló Harry Grayde, director ejecutivo de Generation Chile.

«Fomentar el talento tecnológico en el país es fundamental, por ello nos unimos con Generation Chile en el Día Global de la Comunidad de Citi, para contribuir con la formación de futuras generaciones y que puedan empezar con paso firme su camino en el mundo laboral. Todos podemos construir un país más innovador y con mayores oportunidades”. Comenta José Miguel Salvador, Country Manager de Citi Chile

La necesidad de impulsar iniciativas que conecten formación y empleo es cada vez más relevante. Diversos estudios han advertido que las empresas continúan enfrentando dificultades para cubrir vacantes tecnológicas, mientras aumenta la demanda por perfiles especializados en desarrollo de software, análisis de datos, ciberseguridad e inteligencia artificial. En este escenario, fortalecer tanto las competencias técnicas como las habilidades de empleabilidad resulta fundamental para cerrar la brecha entre la oferta de talento y las oportunidades laborales disponibles.

La iniciativa adquiere especial relevancia en 2026, año proclamado por la Asamblea General de las Naciones Unidas como el Año Internacional de los Voluntarios para el Desarrollo Sostenible (IVY 2026). Esta conmemoración busca destacar el aporte de millones de personas voluntarias al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y relevar el papel que desempeñan las organizaciones públicas, privadas y de la sociedad civil en la construcción de comunidades más inclusivas y resilientes.

En este contexto, el voluntariado corporativo se ha consolidado como una herramienta estratégica para impulsar el desarrollo sostenible. Más allá de la entrega de recursos, permite transferir conocimientos, fortalecer capacidades y generar oportunidades concretas para quienes buscan acceder a empleos de calidad. La experiencia desarrollada por Citi y Generation Chile demuestra cómo la colaboración entre el sector privado y las organizaciones sociales puede contribuir directamente a mejorar la empleabilidad y potenciar el desarrollo de talento para los desafíos del futuro del trabajo.